Με την Υπουργική Απόφαση 15441/28.05.2026 (ΦΕΚ Β’ 3051/02.06.2026) επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.
Από τις 2 Ιουνίου 2026, οι επιχειρήσεις που ανήκουν κατά κύρια δραστηριότητα στους ΚΑΔ που προβλέπονται στους Πίνακες 8 έως 11 της απόφασης εντάσσονται υποχρεωτικά στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Για τους συγκεκριμένους κλάδους, οι διοικητικές κυρώσεις που αφορούν την εφαρμογή του συστήματος αρχίζουν να επιβάλλονται από τις 12 Οκτωβρίου 2026.
Η περίοδος έως τότε λειτουργεί ως διάστημα προσαρμογής, προκειμένου οι επιχειρήσεις να οργανώσουν τις διαδικασίες τους και να διασφαλίσουν την ορθή εφαρμογή του συστήματος.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται
Η νέα επέκταση αφορά επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους ακόλουθους κλάδους:
- Τηλεπικοινωνίες
- Δραστηριότητες απασχόλησης
- Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, όπως υπηρεσίες καθαρισμού
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας
- Πλύσιμο και καθάρισμα κλωστοϋφαντουργικών και γούνινων προϊόντων
- Κομμωτήρια και κουρεία
- Κέντρα αισθητικής
- Ιαματικά λουτρά, σάουνα και ατμόλουτρα
- Γραφεία κηδειών και συναφείς δραστηριότητες
- Λοιπές δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών
Αναλυτικά, οι ΚΑΔ που εντάσσονται στο σύστημα είναι οι ακόλουθοι:
ΠΙΝΑΚΑΣ 8
Τηλεπικοινωνίες, προγραμματισμός ηλεκτρονικών υπολογιστών, παροχή συμβουλών, υπολογιστική υποδομή και άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών πληροφορίας
| ΚΑΔ | ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ |
| 61 | Τηλεπικοινωνίες |
| 61.1 | Ενσύρματες, ασύρματες και δορυφορικές τηλεπικοινωνίες |
| 61.10 | Ενσύρματες, ασύρματες και δορυφορικές τηλεπικοινωνίες |
| 61.2 | Δραστηριότητες μεταπώλησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών |
| 61.20 | Δραστηριότητες μεταπώλησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών |
| 61.9 | Άλλες τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες |
| 61.90 | Άλλες τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες |
ΠΙΝΑΚΑΣ 9
Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες
| ΚΑΔ | ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ |
| 78 | Δραστηριότητες απασχόλησης |
| 78.1 | Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως εργασίας |
| 78.10 | Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως εργασίας |
| 78.2 | Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως προσωρινής εργασίας και άλλη διάθεση ανθρώπινου δυναμικού |
| 78.20 | Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως προσωρινής εργασίας και άλλη διάθεση ανθρώπινου δυναμικού |
| 81 | Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους |
| 81.1 | Δραστηριότητες συνδυασμού βοηθητικών υπηρεσιών |
| 81.10 | Δραστηριότητες συνδυασμού βοηθητικών υπηρεσιών |
| 81.2 | Δραστηριότητες καθαρισμού |
| 81.21 | Γενικός καθαρισμός κτιρίων |
| 81.22 | Άλλες δραστηριότητες καθαρισμού κτιρίων και βιομηχανικού καθαρισμού |
| 81.23 | Άλλες δραστηριότητες καθαρισμού |
| 81.3 | Δραστηριότητες υπηρεσιών τοπίου |
| 81.30 | Δραστηριότητες υπηρεσιών τοπίου |
ΠΙΝΑΚΑΣ 10
Δραστηριότητες σχετικές με την ανθρώπινη υγεία και την κοινωνική μέριμνα
| ΚΑΔ | ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ |
| 86 | Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας |
| 86.1 | Νοσοκομειακές δραστηριότητες |
| 86.10 | Νοσοκομειακές δραστηριότητες |
| 86.2 | Δραστηριότητες άσκησης ιατρικών και οδοντιατρικών επαγγελμάτων |
| 86.21 | Δραστηριότητες άσκησης γενικών ιατρικών επαγγελμάτων |
| 86.22 | Δραστηριότητες ειδικευμένων ιατρών |
| 86.23 | Δραστηριότητες άσκησης οδοντιατρικών επαγγελμάτων |
| 86.9 | Άλλες δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας |
| 86.91 | Υπηρεσίες διαγνωστικής απεικόνισης και δραστηριότητες ιατρικών εργαστηρίων |
| 86.93 | Δραστηριότητες ψυχολόγων και ψυχοθεραπευτών, εκτός των ιατρών |
| 86.94 | Νοσηλευτικές και μαιευτικές δραστηριότητες |
| 86.95 | Δραστηριότητες φυσιοθεραπείας |
| 86.96 | Παραδοσιακές, συμπληρωματικές και εναλλακτικές ιατρικές δραστηριότητες |
| 86.97 | Δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης για ιατρικές, οδοντιατρικές και άλλες υπηρεσίες ανθρώπινης υγείας |
| 86.99 | Άλλες δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας π.δ.κ.α. |
Σημείωση: Στον επίσημο Πίνακα 10 περιλαμβάνονται ρητά και οι ΚΑΔ που αφορούν την άσκηση γενικών και ειδικευμένων ιατρικών επαγγελμάτων, καθώς και οδοντιατρικών επαγγελμάτων.
ΠΙΝΑΚΑΣ 11
Άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών
| ΚΑΔ | ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ |
| 96 | Δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών |
| 96.1 | Πλύσιμο και καθάρισμα κλωστοϋφαντουργικών και γούνινων προϊόντων |
| 96.10 | Πλύσιμο και καθάρισμα κλωστοϋφαντουργικών και γούνινων προϊόντων |
| 96.2 | Δραστηριότητες κομμωτηρίων, κέντρων αισθητικής, ιαματικών λουτρών και παρόμοιες δραστηριότητες |
| 96.21 | Δραστηριότητες κομμωτηρίων και κουρείων |
| 96.22 | Δραστηριότητες καλλωπισμού και άλλες δραστηριότητες κέντρων αισθητικής |
| 96.23 | Δραστηριότητες ιαματικών λουτρών, σάουνας και ατμολουτρών |
| 96.3 | Δραστηριότητες γραφείων κηδειών και συναφείς δραστηριότητες |
| 96.30 | Δραστηριότητες γραφείων κηδειών και συναφείς δραστηριότητες |
| 96.4 | Δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης για παροχή προσωπικών υπηρεσιών |
| 96.40 | Δραστηριότητες υπηρεσιών διαμεσολάβησης για παροχή προσωπικών υπηρεσιών |
| 96.9 | Άλλες δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών |
| 96.91 | Δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών κατ’ οίκον |
| 96.99 | Άλλες δραστηριότητες παροχής προσωπικών υπηρεσιών π.δ.κ.α. |
Τι ισχύει για τις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί
Οι επιχειρήσεις – εργοδότες που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας υποχρεούνται, από την ημερομηνία ένταξής τους, να διαθέτουν και να ενεργοποιούν το σύστημα για το σύνολο των εργαζομένων τους με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας που απασχολούνται με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας.
Η υποχρέωση ισχύει ανεξάρτητα από το εάν τα υποκαταστήματα της επιχείρησης διαθέτουν ενταγμένους ή μη ενταγμένους ΚΑΔ και περιλαμβάνει και εργαζομένους που απασχολούνται στις επιχειρήσεις μέσω δανεισμού, με την επιφύλαξη των προβλεπόμενων εξαιρέσεων.
Εφόσον ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης στο TAXIS είναι ενταγμένος στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και στον ίδιο χώρο εκτελούνται περισσότερες δραστηριότητες, ορισμένες από τις οποίες δεν έχουν ακόμη ενταχθεί, η υποχρέωση εφαρμογής του μηχανισμού αφορά το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης.
Πότε προβλέπεται εξαίρεση
Εξαίρεση από την εφαρμογή του συστήματος της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για το σύνολο της επιχείρησης προβλέπεται όταν ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη – επιχείρησης στο TAXIS δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό.
Αυτό ισχύει ακόμη και όταν στον ίδιο χώρο εκτελούνται πολλαπλές δραστηριότητες, από τις οποίες κάποιες έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα, ή όταν υπάρχουν υποκαταστήματα με ΚΑΔ που έχουν ήδη ενταχθεί.
Εξαίρεση προβλέπεται επίσης όταν ο κύριος ΚΑΔ της επιχείρησης είναι μεν ενταγμένος στον μηχανισμό, αλλά δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα, γεγονός που αποδεικνύεται από το έντυπο Ε3 του τελευταίου φορολογικού έτους, και ο δευτερεύων ΚΑΔ που αποτελεί την κυρίαρχη οικονομικά επιχειρηματική δραστηριότητα δεν είναι ενταγμένος ΚΑΔ.
Από 12 Οκτωβρίου 2026 ξεκινούν οι διοικητικές κυρώσεις
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στη διάκριση μεταξύ της ημερομηνίας ένταξης και της ημερομηνίας έναρξης των κυρώσεων.
Οι επιχειρήσεις των Πινάκων 8 έως 11 εντάχθηκαν υποχρεωτικά στο σύστημα από τις 2 Ιουνίου 2026.
Από τις 12 Οκτωβρίου 2026 αρχίζουν να επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις που αφορούν την εφαρμογή του Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Επομένως, οι επιχειρήσεις που υπάγονται στους συγκεκριμένους ΚΑΔ θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει εγκαίρως την προσαρμογή τους στις απαιτήσεις του συστήματος.
Σε εξέλιξη και η Β’ φάση επέκτασης
Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη και η Β’ φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026.
Στη φάση αυτή εντάσσονται:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδος επισκευών
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Η συγκεκριμένη φάση αφορά διαφορετικές κατηγορίες επιχειρήσεων και έχει διαφορετικό χρονοδιάγραμμα εφαρμογής από τους κλάδους των Πινάκων 8 έως 11.
Τι πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις
Οι επιχειρήσεις και οι εργοδότες είναι σημαντικό να ελέγξουν εγκαίρως:
- εάν ο κύριος ΚΑΔ τους περιλαμβάνεται στους κλάδους που έχουν ενταχθεί,
- ποια ημερομηνία εφαρμογής αφορά τη δική τους δραστηριότητα,
- ποιους εργαζομένους αφορά η υποχρέωση χρήσης της Ψηφιακής Κάρτας,
- εάν έχουν πραγματοποιηθεί όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την ορθή εφαρμογή του συστήματος,
- εάν εμπίπτουν σε κάποια από τις προβλεπόμενες εξαιρέσεις.
Η έγκαιρη προετοιμασία και η σωστή ενημέρωση είναι απαραίτητες για την ομαλή εφαρμογή του συστήματος και την αποφυγή προβλημάτων μετά την έναρξη επιβολής των διοικητικών κυρώσεων.
Η σταδιακή επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας δημιουργεί νέες υποχρεώσεις για ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις και εργοδότες.
Η ομάδα της Στεροδήμα & Συνεργάτες βρίσκεται στη διάθεσή σας για να ελέγξει εάν η επιχείρησή σας υπάγεται στις νέες φάσεις εφαρμογής, να σας ενημερώσει για τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τον κύριο ΚΑΔ σας και να σας καθοδηγήσει υπεύθυνα για την ορθή εφαρμογή του συστήματος.